厦门中旅汽车运输有限公司是福建中旅集团有限公司（以下简称“福建中旅集团”）全资子公司。公司深耕客运业务多年，以“安全快捷、服务上乘、美的感受、家的温馨”为服务宗旨，先后多次参与政府指令性运输服务、通勤接待服务等，拥有较好的客户口碑及较高的社会知名度。

为确保公司持续稳定开展生产经营，同时进一步提升企业活力，现面向社会公开招聘办公室副主任、财务部主任助理、营运部计调员各一名，具体要求如下：

一、招聘企业

厦门中旅汽车运输有限公司

二、招聘岗位

1.办公室副主任1名

2.财务部主任助理1名

3.营运部计调员1名

工作地点：厦门市思明区新华路72-74号内附楼二楼

三、 基本要求

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养。

2.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

3.未在集团系统外部其他企业任职，不得从事与应聘单位相同或相近的业务且符合竞业限制、任职回避等有关规定。

4.具有良好的职业道德和履职记录，未被列入限制高消费、失信人员名单，无违法犯罪记录、未曾被开除公职或国家机关、事业单位公职人员被辞退已满五年的。

5.具有下列情形之一的，不得报名或取消录用资格：在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；有违法、违纪行为正在接受审查的；法律、法规规定的其他情形。

四、岗位职责及任职要求

（一）办公室副主任

1.岗位职责

（1）负责召集、组织公司各类会议，包括办公会议、专题会议等，并做好会议记录和撰写会议纪要，确保会议决议的贯彻实施‌。此外，还需负责公司内外文件的起草、制文和发文等工作。

（2）负责行政管理综合事务，包括公司宣传规划、企业宣传策略制定、人力资源管理、网络安全管理、后勤日常事务等‌。还需协调公司各部门的工作，做好上传下达，确保公司各项行政管理制度的制订和实施。

（3）负责公司内外接待工作，包括重要接待任务的协调、来访接待、问题解决及意见反馈等‌。此外，还需协助领导完成汇报类、总结类公文写作工作‌。

（4）负责人力资源管理工作，包括员工招聘、录用、辞退、考勤、奖惩、差假等管理‌。

（5）负责组织企业文化建设活动，提升员工凝聚力。参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论‌。

（6）完成领导交办的其他工作事项‌。

2.任职要求

（1）本科及以上学历，年龄45周岁以下（1979年12月之后出生）。

（2）具有良好的表达能力，普通话流畅，工作汇报、部门交流、上下沟通思路清晰，观点明确、表达有条理，表述准确。

（3）具有良好的协调能力，能妥善处理基层工作矛盾及突发事件，能巧妙地解决不同矛盾、平衡内外部各种关系。

（4）具备一定企业管理知识，熟悉办公室管理流程，有良好的公文写作能力。

（5）具有党政机关企事业等相关办公室工作经验者优先。

（二）财务部主任助理

1.岗位职责

（1）认真贯彻执行国家相关法规和上级公司会计政策及财务制度，负责公司日常账务处理，规范会计核算。

（2）办理税务申报等涉税事项，优化税务成本支出。

（3）独立完成编制各类报表。

（4）负责工会账务处理。

（5）协助主任完成其他日常事务性工作。

2.任职要求

（1）大学本科及以上学历，会计相关专业毕业，持有中级会计师证及以上的优先。

（2）具有3年及以上财务相关工作经验。

（3）年龄45周岁以下（1979年12月之后出生）。

（三）营运部计调员

1.岗位职责

（1）整理所在区域的旅游资源，负责区域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，根据业务情况负责调配车辆及驾驶员。

（2）负责包车团队所用车辆、导游、饭店、酒店、景点等相关旅游要素协调。

（3）协助分管领导解决客户的运输要求，监督和协助处理包车团在途中遇到的各种问题，对操作团队的质量负责。

（4）填写约车、定车、包车记录，交接班时做好记录。

（5）负责团队行程安排，与客户、销售及各段供应商间沟通。

（6）负责团队账单及报表的制作和确认。

2.任职要求

（1）大专及以上学历，年龄45周岁以下（1979年12月之后出生）。

（2）熟练运用各类办公软件。

（3）有旅游行业计调员工作经验优先。

五、薪酬待遇

参照厦门中旅汽车运输有限公司薪酬制度执行，享受五险一金、绩效薪酬、带薪休假等薪酬福利。

六、招聘程序

（一）报名时间

2024年12月26日至2025年1月6日17:30

（二）报名方式

招聘采用在线报名方式。报名人员需在报名时间内将报名材料发送至指定邮箱，邮件主题和附件命名为“应聘厦门中旅汽车运输有限公司XXX岗位+应聘人姓名”。报名材料包括：《厦门中旅汽车运输有限公司应聘登记表》扫描件、本人近期一寸免冠照片、第二代有效居民身份证正反面扫描件、任职要求的学历学位证书扫描件、学历电子注册备案表（国外学历需提供教育部开具的国外学历认证报告）、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件、近年来主要工作业绩、可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件等）扫描文件、无犯罪记录证明扫描件、征信证明扫描件。

报名邮箱：1617583733@qq.com

联系人及联系电话：陈女士，0591-87625327

叶女士，0591-87625367

（三）资格审查

资格审查由福建中旅集团办公室负责。资格审查截止时间为2025年1月7日17:30。资格审查合格者将以电话、短信等方式进行通知。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对在任何环节发现或新产生不符合应聘资格条件的，均可取消其应聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

（四）笔试及面试

招聘分为笔试及面试，笔试主要考察应聘者的专业素养和综合素质；面试则注重考察应聘者的实际操作能力和应变能力。

资格审查合格者方可参加笔试，原则上招聘岗位的开考比例不低于1:3。根据笔试成绩从高到低的顺序排序，按1:3比例确定进入面试的人选，评委对应聘者现场表现进行综合考评。

（五）考察或背景调查

最终成绩由笔试成绩加面试成绩综合形成，根据最终成绩从高分到低分的顺序确定考察或背景调查对象。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行考察或背景调查，认真审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业、有无犯罪记录、是否列入失信人员名单等情况。

（六）讨论决定

根据考察情况，由厦门中旅汽车运输有限公司会议讨论，确定拟聘用人选。因考察或体检不合格的，以及因拟聘用人员自动放弃的，按照最终成绩由高到低确定递补人选。

（七）公示

对拟聘用人选在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，将招聘结果以报告形式上报福建中旅集团，并按照有关程序，由任职公司下发任职通知，与其签订劳动合同。

（八）注意事项

1.应聘人员务必保证报名信息填写正确，并对所提交的信息和资料的真实性负责。填写信息及提供材料弄虚作假的，取消应聘及录用资格。

2.工作人员以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在聘任过程中如因个人信息不正确或通讯工具不畅通等造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

3.所有应聘材料不予退还。

4.报名时与面试时使用的身份证必须一致，否则取消面试资格。

七、设立监督平台

为加强对公开竞聘工作的监督，特设立监督电话及邮箱。

联系人：王洁舲，监督电话：0591-87625362，监督邮箱：420081692@qq.com。

附件：《厦门中旅汽车运输有限公司应聘登记表》

福建中旅集团有限公司

2024年12月25日