福建中旅旅行社为加强出境旅游业务，进一步满足当前业务发展需求，现面向社会公开招聘出境中心副经理1名、出境旅游中心计调2名，具体要求如下：

一、基本原则

招聘坚持公开、公平、竞争、择优录用的原则。严格执行招聘程序，规范用工管理，保护公司与员工的合法权益。

二、岗位名称、职责

（一）岗位名称

1.出境旅游中心副经理1名

2.出境旅游中心计调2名

（二）岗位职责

1.出境旅游中心副经理

（1）协助中心经理做好商务旅游业务的日常管理工作，监督执行中心内部各项制度。

（2）负责设计并优化商务旅游线路确保行程的合理性、安全性和趣味性。

（3）负责对外接待、安排团队、发报计划、公关协调、组织接待等。

（4）在保证服务质量的前提下，合理控制旅游成本，提高公司的盈利能力。

2.出境旅游中心计调

（1）与酒店、交通、餐饮等供应商保持良好的沟通，确保旅游服务供应链的顺畅。

（2）开拓和优化供应商职员，如酒店、车队、景点等，以确保旅游服务的可靠性和高质量。

（3）与导游、领队等团队成员紧密合作，确保旅游团队的顺利出行和返程。

（4）处理旅游过程中出现的突发事件，保障游客的安全和权益。

三、任职要求

（一）出境旅游中心副经理

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定。

2.大学本科及以上学历，40周岁以下（1984年10月后出生的）。

3.具有5年以上旅行社工作经验或公务团组及出访经验，熟悉公务团队操作流程。

4.具有履行岗位职责所必须的专业知识，有强烈的创新意识和创新能力、开拓进取，具有团队协作能力、合作精神，沟通能力强。

5.品行端正、品德优良，具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁从业。

（二）出境旅游中心计调

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定。

2.大学本科及以上学历，35周岁以下（1989年后10月出生的）。

3.具备良好的职业道德操守和敬业奉献精神，对企业有强烈的责任感和忠诚度。

（三）具有下列情形之一的，不得报名：

1.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

2.中国执行信息公开网上公布的失信被执行人；

3.聘用后即构成回避关系的岗位；

4.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。

四、招聘流程

1.应聘者需将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘出境旅游中心副经理/计调-姓名”。

2.招聘分为笔试及面试，笔试主要考察应聘者的专业素养和综合素质；面试则注重应聘者的实际操作能力和应变能力。

3.综合管理中心将对收到的简历进行初步筛选，经初步筛选，确定进入考核的名单。报名人数必须达到招聘岗位数的3:1方可开考。

4.根据应聘者综合情况择优录取，成绩运用按总成绩进行排序，以1:3比例确定进入考察(或背景调查)人选。因考核或体检不合格的，以及因拟聘用人员自动放弃的，从进入面试的人选中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

5.经过综合评估，对确定拟聘用人选进行公示，公示期限为5个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。

五、福利待遇

按照福建中旅社薪酬管理办法提供薪资待遇，具体薪资面议，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

六、应聘须知

（一）报名截止时间

2024年10月31日

（二）应聘所需材料

报名人员提交“应聘人员登记表”，相关材料包括不限于身份证（正反面）、学历、学位、专业技术资格证书，任职文件、近年来主要工作业绩、发表的论文及获奖证明材料等（请统一扫描成PDF格式）。应聘材料发送至指定邮箱，请在邮件和个人材料上注明“应聘企业+应聘岗位+姓名”。

（三）联系人及联系方式

联系人：冯女士

联系电话：0591-87533492

邮箱：263955659@qq.com

 

附件：《福建中旅旅行社有限公司应聘登记表》

                       

 福建中旅旅行社有限公司

                             2024年10月23日