福建福旅乐养健康科技有限公司是福建中旅集团有限公司（以下简称“福建中旅集团”）全资子公司。福建福旅乐养健康科技有限公司福清分公司（以下简称“福旅乐养福清分公司”）聚焦银发经济新兴产业，紧跟集团公司决策部署，积极构建多样化、专业化、精细化的康养服务体系，努力打造供给高质量、普惠高水平、享老高品质的“福旅乐养”服务品牌，助力福建省养老事业和养老产业高质量发展。

为有效激活企业活力和市场竞争力，顺利推进福旅乐养之静馨高端康养社区项目有效实施，现面向集团系统内外公开招聘市场化管理人员，具体要求如下：

一、招聘企业

福建福旅乐养健康科技有限公司福清分公司

二、招聘岗位

健康管理师1名

工作地点：福建省福清市

三、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

1.对康养机构的顾客进行健康管理，包括健康检查、健康监测、健康咨询、健康指导、健康维护等。

2.根据顾客的健康状况，提供个性化的康养方案。

3.协调康养机构内设部门，为顾客提供全面的康养服务。

4.定期组织开展健康讲座和培训，提高员工健康意识。

5.不定期对外开展健康讲座，挖掘潜在客户。

（二）任职要求

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养，认同福建中旅集团的企业文化和发展战略。

2.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

3.医学、护理学或工商企业管理等相关专业毕业，大专及以上学历。

4.熟练掌握康复医学、公共营养学等基础知识，熟悉康养机构的服务流程。

5.有健康管理师、公共营养师（二级）、高级康复科医师、高级养生指导师等资格证书及相关工作经验者优先考虑。

6.有医院公卫、基卫管理经验及医疗、康养相关行业团队管理经验者优先考虑。

7.具有良好的沟通能力和组织能力，能够协调各部门为顾客提供服务。

8.未在集团系统外部其他企业任职，不得从事与应聘单位相同或相近的业务且符合竞业限制、任职回避等有关规定。

9.具有良好的职业道德和履职记录，未被列入限制高消费、失信人员名单，无违法犯罪记录、未曾被开除公职或国家机关、事业单位公职人员被辞退已满五年的。

10.具有下列情形之一的，不得报名或取消录用资格：

（1）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

四、聘任方式及薪酬待遇

（一）聘任方式

实行任期制契约化管理，为市场化管理人员，与用人单位签订《劳动合同》、《岗位聘任协议》、《任期经营业绩责任书》、《年度经营业绩责任书》，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、薪酬待遇、激励约束、退出机制等各项权利和义务。

聘用人员实行任期制，任期3年，首次聘用试用期6个月，试用期合格后正式聘任，试用期计入聘期。试用期考核不合格的不予聘任，协议及劳动合同终止。年度业绩考核不合格的按制度规定退出，协议终止。

原则上同一岗位连续聘任不超过3个任期，如工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长聘任年限。聘用人员不得兼职取酬。

（二）薪酬待遇

实行年薪制，目标年薪20万元/人（税前收入）。年薪及超额奖励根据绩效考核结果发放，按公司相关规定执行，并按规定缴纳“五险一金”。

五、招聘程序

（一）报名时间

2024年11月28日至2024年12月4日17:30。

（二）报名方式

招聘采用在线报名方式。报名人员需在报名时间内将报名材料发送至指定邮箱（1617583733@qq.com），邮件主题和附件命名为“应聘福旅乐养福清分公司XXX岗位+应聘人姓名”。报名材料包括：《福建福旅乐养健康科技有限公司福清分公司应聘登记表》扫描件、本人近期一寸免冠照片、第二代有效居民身份证正反面扫描件、任职要求的学历学位证书扫描件、学历电子注册备案表（国外学历需提供教育部开具的国外学历认证报告）、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件、近年来主要工作业绩、可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件等）扫描文件、无犯罪记录证明扫描件、征信证明扫描件。

报名邮箱：1617583733@qq.com

联系人及联系电话：陈女士，0591-87625327

叶女士，0591-87625367

（三）资格审查

资格审查由福建中旅集团办公室负责。资格审查截止时间为2024年12月4日17:30。资格审查合格者将以电话、短信等方式进行通知。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对在任何环节发现或新产生不符合应聘资格条件的，均可取消其应聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

（四）面试

资格审查合格者方可参加面试，原则上招聘岗位的面试比例不低于1:3。面试程序由演讲及答辩两个环节构成。应聘者根据工作方案进行现场演讲，演讲时间控制在10分钟内，并进行现场答辩。  

（五）考察或背景调查

评委对演讲材料及现场表现进行综合考评并形成最终成绩，根据成绩从高分到低分的顺序确定考察或背景调查对象。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行考察或背景调查，认真审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业、有无犯罪记录、是否列入失信人员名单等情况。

（六）讨论决定

根据考察情况，由福建中旅集团党委集体讨论，确定福旅乐养福清分公司健康管理师拟聘用人选。因考察或体检不合格的，以及因拟聘用人员自动放弃的，从进入面试的人选中按照成绩由高到低确定递补人选。

（七）公示

对拟聘用人选在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照有关程序，由福建福旅乐养健康科技有限公司下发任职通知，并与其签订劳动合同。

（八）注意事项

1.应聘人员务必保证报名信息填写正确，并对所提交的信息和资料的真实性负责。填写信息及提供材料弄虚作假的，取消应聘及录用资格。

2.福建中旅集团办公室以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在聘任过程中如因个人信息不正确或通讯工具不畅通等造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

3.所有应聘材料不予退还。

4.报名时与面试时使用的身份证必须一致，否则取消面试资格。

六、设立监督平台

为加强对公开招聘工作的监督，特设立监督电话及邮箱。

联系人：王洁舲，监督电话：0591-87625362，监督邮箱：420081692@qq.com。

附件：《福建福旅乐养健康科技有限公司福清分公司应聘登记表》

福建中旅集团有限公司

2024年11月27日