【编者按】

福建中旅集团党委以深化运用“四下基层”工作制度为抓手，率先垂范，“实”字为要、“干”字当先，引导党员干部深入基层解难题、促发展。

9月4日—5日，福建中旅集团党委副书记、总经理、副董事长林钢明等一行赴南平地区权属企业调研，并开展纪委实地调研督查和中秋、国庆期间安全专项督查。

工作组先后调研武夷山中旅社、武夷山金茂酒店、南平中旅社等企业，通过实地察看、听取汇报、询问交流等方式分类开展剖析式、跟踪式、督查式工作调研，聚焦安全生产、管理规划、廉政教育等重点领域进行指导并协调解决相关问题。

林钢明对上述企业目前完成的阶段性成果给予肯定，强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动全会精神在企业落地落实。同时，就下一步工作提出以下三点要求：一要强化沟通对接，优化统筹协调机制。各部门间建立紧密的协调机制，通过内部沟通与协作，形成工作合力，共同推动公司各项工作的顺利开展。二要对照问题清单，主动作为精准施策。要勇于担当，主动出击，不等不靠，以问题为导向，实施精细化管理，确保每一项问题都能得到有效解决。三要融汇刚柔之道，树牢廉洁自律的意识。坚持一手抓力度、一手抓温度，强化坚持原则、把握政策、注重效果，做到刚性管理、严格规范；又要注重方式方法、讲求人文关怀，做到柔性关怀、温暖人心，为福建中旅集团的高质量发展保驾护航。